Utvärdera ledningsgruppens samverkan utifrån svensk forskning och identifiera utvecklingsområden tillsammans.
Börja använda EXECtivaEXECtiva™ skapades för ledningsgrupper som snabbt vill utvärdera sin samverkan och hitta värdefulla utvecklingsområden.
Ledningsgrupper är inte som andra team. Det kan vara svårt att röra ifrån rent operativa frågor till strategisk ledning. EXECtiva™ är specialanpassat för ledningsgrupper och deras verklighet.
Ledningsgrupper som har en gemensam syn på sin strategiska orientering, sin inverkan på organisationens kultur, och sitt samarbete presterar bättre och når större framgång.
EXECtiva™ utgår ifrån svensk forskning om ledningsgrupper och fokuserar på att skapa en hög grad av samverkan kring den strategiska ledningen av organisationen.
Utvecklingsmetoden börjar med att ledningsgruppens medlemmar individuellt svarar på 21 frågor kring gruppens samverkan.
Svaren sammanställs i en aggregerad och anonymiserad rapport som ger en ögonblicklig bild över hur väl arbetet i ledningsgruppen upplevs fungera av dess medlemmar.
Utifrån rapporten identifierar ledningsgruppen tillsammans viktiga utvecklingsområden och tar fram en utvecklingsplan för hur gruppens samverkan ska förbättras.
Ledningsgrupper som arbetar med EXECtiva™ har en stor samsyn kring hur väl arbetet fungerar. De agerar enhetligt och skapar samverkansformer som har stor positiv effekt på gruppens prestation och (i förlängningen) verksamhetens resultat.
Så här går det till:
LEADtiva™ hjälper chefer och ledare att samla in strukturerad feedback från sina medarbetare, ta fram en personlig utvecklingsplan och följa upp sina framsteg.
EXECtiva™ hjälper ledningsgrupper att etablera en gemensam syn på hur gruppens samverkan fungerar och tillsammans identifiera utvecklingsområden. Baserad på svensk forskning.
TEAMtiva™ är skapad för att få team att utvecklas till högpresterande arbetsgrupper. Enas om vilka processer ni behöver förbättra och gör en plan för hur ni gemensamt ska ta er mot nya höjder.